内蒙古党委办公厅2010年度
遴选工作人员方案
（2010年9月1日）
根据从基层遴选党政机关工作人员的有关精神，结合党委办公厅及所属单位的空编情况和用人需求，自治区党委办公厅拟于2010年度组织一次面向全区的遴选工作人员活动。本次遴选计划为9人，其中办公厅机关5人（公务员），保密局2人(公务员)，接待办2人（参照公务员管理）。借鉴过去的经验，结合我厅具体实际和岗位需求，现提出本遴选方案。
一、遴选工作的基本要求和条件
办公厅的遴选工作要在自治区党委组织部和纪检监察部门的指导、监督下，由办公厅遴选工作领导小组及其办公室具体组织实施。按照符太增秘书长关于遴选工作“设计的门槛要高一些，确保素质”的批示要求，遴选对象除必须符合《公务员法》的规定和区内已登记的党政机关公务员和参照管理公务员等限制条件外，还应符合下列条件：
1,主任科员及以下职务公务员或参照公务员管理人员（接待办遴选对象可包括参公人员）；年龄在30岁以下（1980年9月1日后出生），身体健康；
2,国民教育序列大学本科以上学历，取得博士、硕士学位者优先；
3、具有两年以上基层工作经验或党政群机关工作经历；
4,具有一定的理论政策水平和综合分析能力，具有机关文稿写作方面的实践经验；
5,接待办遴选人员要具有良好的外在形象和口头表达能力、综合协调能力；
6、同等条件未婚者优先录用。
二、遴选工作的基本程序
本次遴选工作人员的报名和推荐工作，要以本人自愿报名、盟市厅局推荐、党委办公厅资格审查的方式进行。根据以上必备条件，先由本人自愿报名并填写《内蒙古党委办公厅遴选工作人员登记表》，经盟市党委办公厅（室）统一初审、核实和盖章后，报自治区党委办公厅人事处；自治区直属机关各有关部门的报名和推荐工作，参照上述办法，推荐人选须经单位党组（党委）同意后，由有关部委厅局办公室负责办理，在规定时限内直接报送党委办公厅人事处。
三、遴选工作的有关要求
1、为切实做好报名和推荐工作，确保自治区党委办公厅新进人员的政治、业务素质，自治区党委办公厅将向盟市旗县党政领导机关发布通知，要求各盟市党政领导机关和直属机关各有关厅局办公部门负责人，要高度重视并认真做好相关的宣传、推荐和初审把关工作。报名人数较多时，可采取考试加考核的方法进行初审把关，以确保把真正符合条件的优秀人选列为推荐对象。
2、推荐参加考试人选的名额，一般控制在每个盟市10名以下、每个厅局2名以下。确定推荐的人选，要求填写《内蒙古党委办公厅遴选工作人员登记表》一式三份，同时提供本人身份证、学历和学位证书、任职文件复印件及近期同底免冠照片3张。各有关盟市厅局在规定的时限内将推荐人选名单及登记表、有关证明材料等，一并报送自治区党委办公厅人事处，以进行资格审查。
3,报名和推荐工作的时间在组织部批准本方案之后确定。报名和推荐工作结束后，将及时进行资格审查，并通知初选合格的人员参加相关的笔试，笔试合格者参加面试，确定考核入围人选后先组织体检，对体检合格者进行考核。
四、发布通知、考试考察及其他事项
1,本方案经自治区党委组织部同意后，将以自治区党委办公厅名义向各盟市、旗县党委和政府办公部门及组织、宣传部门、自治区各有关厅局办公室发布遴选通知；推荐人选的工作结束后，由办公厅人事处根据报名条件和资格，进行资格审查并报办公厅遴选工作领导小组审定应试人员名单。
2,考试包括笔试和面试，由自治区党委办公厅组织实施。考试不划定复习范围，不指定参考书，主要考察应试者的理论政策水平、基本知识素养、文字和口头表达能力以及调研综合、办文办事等方面的能力。
3,资格审查结束后进行笔试。笔试为一张试卷，采取闭卷形式进行，笔试成绩通知本人。笔试结束后，由高分到低分按照公务员、参公人员分别1：3的比例确定参加面试人选。
4、面试采取当场评分、当场公布成绩的方式进行。考试结束后，根据笔试和面试成绩，按照1：2的比例即厅机关、保密局14人，接待办4人确定体检和考核入围人选。
5、面试之后，由自治区党委办公厅统一组织体检，体检不合格者不予考核和选调。
6,自治区党委办公厅将按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。根据考察结果，由办公厅遴选工作领导小组综合考试成绩、现实表现以及年龄、性别、地域等方面的情况，提出等额拟选调人选，报办公厅厅务会议审定。
7、笔试、面试实际得分按各占50％的比例折算后计入总成绩。试题及评卷、评分和相关的保密工作由遴选工作领导小组委托专门的考试机构负责。
8、选调人员试用期为3个月（试用期间原单位不得解除其工作关系和免去其职务）。试用合格者履行调入手续，不合格者继续回原单位。如果出现缺额，从考核入围人选中择优递补。
10、为保证遴选工作的有序进行，遴选工作领导小组将根据工作需要，及时研究和制定有关发布通知、资格审查、笔试面试和考核等具体的工作方案和办法。
为加强遴选工作的组织领导，成立自治区党委办公厅遴选工作领导小组，负责总体安排部署和指导协调工作。组长：符太增；副组长：廉素；成员：韩振业、成学庆、董文生、李国强、侯智勇。领导小组办公室设在人事处，负责处理与遴选工作相关的日常事务。
笔试、面试的时间、地点和要求等另行通知。
办公厅人事处联系电话及传真号码：0471- 4812395（传真）、4812040, 4812255、4813645。
